云南青年创业省长奖获奖人：王建华，男，汉族，1972年8月生，大专学历，南华县腾龙物流有限公司总经理。

王建华同志现任社会职务：楚雄州第十二届人民代表大会委员，政协南华县第八届委员，南华县工商联合执委副主席、执委，楚雄州道路动车协会副会长，南华县地方税务局廉政建设所向特邀监察员，中共南县纪委、南华县监督局监察员，楚雄州公安局警风警纪监督员，南华县农村商业银行理事。

努力奋斗

2005年白手起家创办南华县腾龙物流有限公司，经过多年的不懈努力，公司现已成为主营业务危险品运输、普货运输、货物仓储、汽车修理、汽车配件销售、车辆检测、劳务派遣、车辆租赁、驾校、市场经营为一体的综合性物流企业。目前，拥有在职员工730人，季节性临时工3500人，解决富余劳动力就业4230多人。

他常说：“国内外许多成功企业的经验表明，成功创业之路只有一条：遵循创业基本原则，努力奋斗。”

成功的创业者是那些遵循基本原则的人，坚持遵循基本原则的公司将成为优秀的公司”。在商业成功的同时，他还不忘履行社会责任。免费提供野生菌交易市场给当地百姓和客商进行交易。

多年来捐款58.6万元；救助了23户特困户，支持“以工促农、以城带乡”建设，干旱运水，抗旱救灾，出资支持了车子塘、平山村委会、龙泉、斗山社区和沙桥镇的新农村建设，资助了贫困大学生6人。

一、创业历程

自2005年白手起家创办南华县腾龙物流有限公司，从最初的2辆车，5个人不断发展起来，经过多年的不懈努力，公司现已成为主营业务危险品运输、普货运输、货物仓储、汽车修理、汽车配件销售、车辆检测、劳务派遣、车辆租赁、驾校、市场经营为一体的综合性物流企业。

公司下设南华县腾龙危货汽车修理厂（一类），由他主导创办的公司有南华县腾龙汽车综合性能检测有限公司，南华金龙汽车安全技术检测有限公司，德宏华昱物流有限公司、云南健达劳务有限公司，云南谨汇生物科技有限公司，楚雄腾龙机动车驾驶培训有限公司，南华健达机动车驾驶培训有限公司。

目前，拥有在职员工730人（其中：有残疾证4人，再就业优惠证39人，聘用应届大学毕业生68人，），季节性临时工3500人，解决富余劳动力就业4230多人。

二、创业理念

人生是前进与成长的过程。想一想创业也是如此。靠“创”来前进，靠“业”来积累。

他认为，“创”自是前进的意思。但“业”除了积累之外，还应该有"坚持"的意义。参天大树是几百年上千载小树苗坚持成长所造就的壮观！所以，只记得"创得"，却忘记了"业得"的创业者，常常就是那些最让我们"扼腕痛惜"的创业失败的"昙花"！ 创业在当今时代被提及的越来越频繁了，就如同"爱"！在人们温饱基本上得到了保障之后，"爱"便成为了人类永恒的主题。

他常说：“国内外许多成功企业的经验表明，成功创业之路只有一条：遵循创业基本原则，努力奋斗。成功的创业者是那些遵循基本原则的人，坚持遵循基本原则的公司将成为优秀的公司”。

三、公司发展情况

公司为进一步拓宽业务，在巩固老客户的同时，积极开发新客户。公司与中石油、中石化云南销售公司合作对滇西片区的成品油进行配送，2013年起公司承包了楚雄卷烟厂的劳务派遣及管理工作，楚雄复烤厂生产加工车间劳务人员、厂区倒短等业务的管理工作，复烤厂的初烟、半成品烟运输，2013年起公司与英茂集团签订合同，承运英茂集团在德宏州所有糖厂的运输等，同时为部分企事业单位提供车辆租赁服务。现已安置农村闲置人员、下岗职工、大中专毕业生就业近3500人，拥有各类运输车辆550辆，年吞吐货物量达430万吨。

2016年公司固定资产总值达到1.56亿元，实现营业收入9733.38万元，年缴纳税收423.77万元，各种保险费1500多万元。公司已建成18000多平米的货物仓储车间，可提供方便安全的货物仓储和中转。公司收购并盘活破产企业2户的闲置资源。为社会解决更多的就业人员。2015年10月经省安监局批准成立了楚雄州危险品道路运输应急救援大队，配备相应救援用品，配备施救车辆和专用应急救援车辆。2016年7月公司与南华县人民政府签订了“全国电子商务进农村综合示范项目”合同，2017年1月建成并投入使用县域仓储、分拨中心，同时进行全县10个乡镇，128个村委会的电商物流配送业务。

公司依据国家、省政府实施“一路一带”经济发展的战略期，我公司将建设现代综合型物流中心，转变企业的发展方式，建成入滇出滇高端品牌物流企业，提升企业在国内市场竞争力，打造现代电子商务服务信息平台，智能仓储设施平台，装卸运输平台，包装、加工产品平台，整合运输资源，打造运输车辆综合管理平台。建设现代物流信息资源共享平台，将公路运输、铁路、水路、空运、管道等综合国际物流服务体系。

随着国家发展改革委会同有关部门研究制定了《“互联网＋”高效物流实施意见》的政策指导，我公司研究物流的转型升级和物流业的“供给侧改革“，构建物流信息互联共享体系，加快建设公共信息平台，提升仓储智能化水平，发展甩挂物流等措施。以电子商务的蓬勃发展为契机，使公司快速实现 “互联网＋物流”的运营模式，提高仓储、配送等环节运行效率及安全水平。

四、履行社会责任

2007年出资23.5万元修建广告牌，为南华的发展做出贡献。免费提供野生菌交易市场给当地百姓和客商进行交易。

多年来捐款58.6万元；救助了23户特困户，支持“以工促农、以城带乡”建设，干旱运水，抗旱救灾，出资支持了车子塘、平山村委会、龙泉、斗山社区和沙桥镇的新农村建设，资助了贫困大学生6人，慰问孤寡老人。

制定了一系列的员工福利优惠政策和员工奖惩制度。每逢节日亲自组织慰问所有员工家属，并送上慰问金及礼品（每位员工的父母亲每人200元，子女每人100元），所有员工子女若考上大学由公司补助奖学金5000元。在公司工作的员工并符合条件的由公司出资办理养老保险、为全体员工办理了人身意外伤害险、百万身价等保险，共投入资金45万余元。公司员工、家属如若生病住院治疗，第一时间赶去慰问并送去慰问品，支付住院费有困难的还主动为员工垫付医疗费；每年春节都到东井新村慰问两位五保户。

他严于律己关心职工，处处流露人文情怀，最大限度地提高广大员工的工资福利待遇，以绩效论成绩注意维护好公开、公平、公正的企业环境。能正确对待权力制度之内 “不缺位”制度之外 “不越位”以身作则严格把关按章办事规范管理，他办事公道尊重职工无论在工作当中还是工作之余都具有很强的亲和力和感召力。

他时时处处以身作则，能以科学发展观为指导，大力发展开放型经济，引进生态化、高科技企业与公司合作或来南华投资，发展核心靠科技的理念，鼓足干劲，开放思路、创新方法，想方设法招商引资。

多年来，王建华热爱祖国，热爱集体，热爱本职工作，遵纪守法，诚信经营，责任心强，敬业求实，积极钻研，勤奋进取，无私奉献，成绩显著，多次受到省、州、县的表彰。先后荣获楚雄州首届青年创业奖，优秀企业管理者等荣誉。

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